Balikpapan Perkuat Sistem Merit Lewat Sosialisasi Manajemen Talenta ASN, Dorong SDM Aparatur Unggul 2025

Pemerintah Kota Balikpapan menggelar Sosialisasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara pada Jumat (14/11/2025) di Aula Balai Kota Balikpapan (Foto: Diskominfo Balikpapan)

KaltimExpose.com, Balikpapan –  Pemerintah Kota Balikpapan mendorong percepatan pembangunan SDM aparatur melalui manajemen talenta ASN dengan menggelar sosialisasi resmi di Aula Balai Kota pada Jumat (14/11/2025).

Dilansir dari Diskominfo Balikpapan, kegiatan sosialisasi ini menjadi langkah strategis untuk memperkuat sistem merit dan memastikan pengelolaan karier aparatur berjalan lebih terukur, transparan, dan berbasis kompetensi. Acara tersebut diikuti perwakilan seluruh perangkat daerah sebagai bagian dari persiapan implementasi manajemen talenta ASN pada 2025.

Pada sesi pertama, Direktur Pengembangan Talenta dan Karir ASN Badan Kepegawaian Negara, Samsul Hidayat, menyampaikan pemaparan mengenai konsep dasar manajemen talenta ASN serta ketentuan dalam Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025 tentang percepatan penerapannya di pemerintah daerah. Penjelasan ini menekankan bahwa sistem tersebut dirancang untuk memastikan pola karier pegawai lebih terarah dan selaras dengan kebutuhan organisasi.

Sesi berikutnya diisi oleh Hospital Gloria Situmorang, Auditor Manajemen ASN Ahli Madya dari Kantor Regional VIII BKN Banjarmasin. Ia menjelaskan pentingnya kesiapan pegawai dalam mendukung pelaksanaan manajemen talenta ASN, mulai dari evaluasi kompetensi hingga penguatan kapasitas individu.

Dalam seluruh paparan, ditegaskan bahwa manajemen talenta ASN bukan hanya kebijakan administratif, tetapi investasi jangka panjang untuk menyiapkan aparatur yang adaptif, profesional, dan siap mengemban posisi strategis di masa mendatang.

Wakil Wali Kota Balikpapan, Dr. Ir. H. Bagus Susetyo, M.M., memberikan apresiasi atas penyelenggaraan kegiatan tersebut. Ia menilai sosialisasi ini menunjukkan komitmen kuat pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pendekatan strategis berbasis manajemen talenta ASN.

Menurutnya, pemahaman yang baik dari perangkat daerah akan memperkuat sinergi dengan BKPSDM dalam tahapan implementasi. Sistem ini diharapkan mampu mengidentifikasi, mengembangkan, dan menempatkan pegawai berpotensi tinggi pada jabatan yang tepat, sehingga birokrasi semakin efektif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Dalam sambutannya, ia menegaskan:
“Sistem ini akan membawa perubahan positif dalam kepegawaian daerah, mempermudah proses kerja, serta pengukuran kinerja ASN secara transparan dan berbasis prestasi. Ini menjadi bagian dari persiapan Balikpapan menuju tata kelola ASN berbasis kompetensi dan kinerja, sekaligus melengkapi program meritokrasi,” jelasnya.

Setelah menyampaikan sambutan, Wakil Wali Kota secara resmi membuka kegiatan sosialisasi. Ia berharap seluruh peserta aktif mengikuti materi sehingga pelaksanaan manajemen talenta ASN dapat berjalan optimal dan mendukung pelayanan publik yang semakin profesional.

Kepala BKPSDM Kota Balikpapan, Purnomo, menyampaikan bahwa sosialisasi ini menjadi bagian dari persiapan penerapan manajemen talenta ASN di seluruh perangkat daerah. Ia menambahkan:

“Untuk diketahui, Kota Balikpapan sudah mendapatkan rekomendasi dari BKN untuk menerapkan manajemen talenta. Para narasumber akan menyampaikan mekanisme, pengelolaan, hingga implementasinya, yang bermuara pada pola karier dan pengembangan ASN dari eselon II dan seterusnya.”

Purnomo berharap langkah ini membawa perbaikan dalam penetapan karier aparatur dan memastikan pegawai dapat ditempatkan sesuai kompetensi yang mereka miliki.

“Tujuannya adalah menempatkan orang sesuai kompetensinya dan memberikan dampak positif bagi pembangunan karier ASN di Kota Balikpapan,” katanya.

Melalui sosialisasi ini, Pemerintah Kota Balikpapan kembali menegaskan komitmennya untuk menghadirkan aparatur yang kompeten, berintegritas, dan siap menjawab tantangan birokrasi modern. Implementasi manajemen talenta ASN menjadi salah satu prioritas pembangunan daerah 2025, sejalan dengan visi penguatan tata kelola pemerintahan berbasis kinerja.


Update Berita Kaltim gak harus ribet! Yuk Gabung Channel WhatsApp Kaltim Expose Whatsapp Kaltim Expose untuk dapetin informasi terbaru dengan cara yang mudah dan menyenangkan.

Iklan